1月21日上午，青高科公司召开2021年度工作述职暨民主测评会议，公司领导班子、全体员工参加会议并听取各部办、各子公司负责人进行2021年度工作总结及2022年度工作思路的汇报，并进行民主测评。

　　会上，公司10个部办、3个子公司负责人逐一上台，结合年初制定的岗位目标任务，围绕2021年工作中主要成绩和亮点等向全体干部员工进行述职，接受考评。本次述职全面展示了青高科公司用于担当、拼搏竞进的工作作风，彰显了持续奋斗、再创佳绩的激情与斗志。

　　就做好2022年工作，公司党委书记、董事长刘赞科表示，要抓谋划。围绕省、市、区委重点工作目标，围绕全区中心工作和发展大局，结合工作职责，抓好2022年工作谋划。要抓落实。落实“五个一”工作机制，将重点工作清单化、台账化，做到目标清晰、责任明晰、措施过硬。要创先进。坚持任务目标和重点工作同抓共促，同行业纵向比，同部门横向比，在各项工作中展现公司“品德、品质、品牌”的企业文化和精神风貌，以建设“智慧园区”为抓手，打通数据流动“死胡同”、捅破为企服务“窗户纸”、推倒部办之间“隔离墙”。

　　下午，就如何谋篇布局、开好新局，接续召开2022年度工作务虚会。聚焦公司、园区高质量发展遇到的痛点、难点开展“头脑风暴”，各领导在总结上午述职会议的基础上，指出了各部办存在的问题和短板弱项，并提出今年工作目标、任务和举措，进一步激发干事创业新动能，统一思想、凝聚共识，吹响新一年干事创业的集结号。

　　如何持续优化营商环境？在发展空间受限的情况下如何发掘新动能实现大迈步？“只来一个点，服务全帮办”服务品牌又该如何擦得更亮？……从营商环境到品质提升，从优化服务到党的建设，会上，公司领导班子成员结合各自实际工作，聊问题谈思路，讲“干货”谋“实招”，集思广益以“虚”促“实”，谋篇布局新一年的工作。

　　如何全面做好新一年的工作？党委书记、董事长刘赞科表示，公司广大党员干部要在高质量发展中担当作为，以钉钉子精神做好各项工作，用更实的工作、更高的标准、更大的力度、更快的速度破园区瓶颈难题，以高质量党建引领高质量发展；提高服务企业水平，继续优化营商环境；积极开展招商引资，为崂山的发展注入新动能。按照上级部署要求，要认认真真、扎扎实实抓好工作落实，持续奋斗，在新的一年创造更多的成绩，谱写好崂山高质量发展新篇章。

　　新的一年，不忘2021年的“牛劲”，展现2022年“虎气”，立起“干就干最好，做就做极致”的追求，拿出“十年磨一剑”的品质坚守，振奋精神、齐心协力，向着更高的发展目标共同迈进！江南体育平台